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盛夏送清凉 关怀润人心

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【摘要】:
——远扬集团启动2014年度关爱员工暨夏季高温慰问活动当前已经进入夏季高温伏旱季节,又正值施工高峰期,施工现场作业人员极易出现疲劳、中暑,加之雷雨等灾害性天气频繁,消防隐患也明显增加,容易诱发各类安全生产事故。为确保施工现场一线作业人员人身安全和职业健康,结合远扬集团《关于做好2014年夏季高温及防汛抗台期间安全生产管理工作的通知》要求,7月17日—18日,集团公司副总经理张琴、办公室副主任赵骞到

——远扬集团启动2014年度关爱员工暨夏季高温慰问活动

当前已经进入夏季高温伏旱季节,又正值施工高峰期,施工现场作业人员极易出现疲劳、中暑,加之雷雨等灾害性天气频繁,消防隐患也明显增加,容易诱发各类安全生产事故。为确保施工现场一线作业人员人身安全和职业健康,结合远扬集团《关于做好2014年夏季高温及防汛抗台期间安全生产管理工作的通知》要求,7月17日—18日,集团公司副总经理张琴、办公室副主任赵骞到浙江博风创意大厦、新明半岛、杭州五洲国际广场、北部软件园等项目;7月18日、24日—25日,集团公司副总经理夏妙水、办公室副主任赵骞到临平玖玖国际财富中心、余政挂出(2010)102#、103#地块、杭政储出(2013)28号地块商品住宅(设配套公建)、安徽绩溪灵澜山居37#、38#楼项目、黄山祁门祥和华府、黄山广宇江南新城D地块等项目陆续组织开展集团公司关爱员工暨夏季高温慰问活动。

 

7月26日周国栋总经理也亲自到江苏连云港景城名郡项目部亲切慰问了奋战在一线的管理人员与务工人员。集团公司领导们给挥汗如雨的工人代表们送上了代表远扬集团一片心意的茶杯、毛巾、药品、肥皂、矿泉水等防暑用品毛巾,与他们一一握手致意。并指出,当前正值高温酷暑季节,广大一线职工克服困难、不辞辛劳,奋战在各自岗位。希望工人兄弟们合理安排作业时间,注意劳逸结合,同时更要注意安全生产,切实保障广大职工的生命安全和身体健康,确保生产建设有序进行。随后集团公司领导也与项目部管理人员进行座谈沟通,要求项目部更加注重人性化管理,更加关注工人的起居生活,更加重视工人凝聚力的培养。要求在高温期间做到“四个坚持,两个确保”,一是坚持人性化安排高温期间作息时间;二是坚持执行中暑按工伤规定处理;三是坚持发放高温津贴、清凉饮料;四是坚持防暑安全培训教育;确保高温期间的工程质量;确保高温期间不发生安全事故。

 

集团公司领导还细心听取了各项目负责人对工程进展情况的有关汇报,还深入施工现场,实地检查了项目的施工情况、安全防护措施以及一线员工的生活状况,并与项目经理作了交流,了解项目的施工进度及遇到的问题。周总、夏副总都特别强调关爱一线工人一直是远扬的企业文化,也是项目经理必备的基本素养。践行仁爱,一如既往地关心关爱员工,特别是工作生活在现场一线的员工,希望项目拿出切实可行的措施,做好降暑保安全工作,切实把安全生产与和防暑降温工作有机地结合起来。有条件的项目部可以邀请医院医生免费为工人体检和相关咨询服务工作,使一线建筑民工兄弟在炎炎夏日里充分感受到远扬的人文关怀,以增强战高温促生产的信心和干劲。

同时,工程管理部也对各项目部CIS核心理念标识布置、关爱一线工人措施以及食堂管理等进行了检查指导。